常见难题，以及 VibeKnow 能帮你做什么
手册写了，没人看。
把现有手册传上来，直接生成几分钟的讲解视频，新人随时能回看。
拍培训视频要人、要设备、要剪辑。
不用拍也不用剪，旁白、画面、配乐自动生成，导出前还能改文案。
流程一改，视频就过时。
只重做变了的那一章，或者用新版手册重新生成。
外籍同事也要能看懂。
配音支持 8 种语言，在配音菜单里选就行。
培训类场景
优秀作品
培训难的不是写手册，是让人看完记住
01
那份写了好几周的入职手册
你花了几周整理入职手册。新人第一天翻了翻，第三天还是跑去问同事：报销找谁、系统权限怎么开。答案其实就在第 14 页。做成几分钟的视频，新人看一遍就有印象，忘了哪段，直接找到那两分钟再看。
02
视频放在哪儿
入职邮件里附个链接，内网上放在 PDF 旁边，学习平台里挂进课程，门店后仓的平板上循环播放都行。MP4、讲稿、字幕可以一起下载，不方便开声音的地方也看得懂。
03
怎么选模式
手上有培训 PPT，用幻灯片视频，每页保持原样，只配讲解。只有文字版 SOP，用图解视频，每一步配一张图。要动手操作的流程，可以试试手绘动画，画面跟着讲解一笔一笔画出来。
培训资料通常做成这些视频
从文档开始就行，下面是最常见的搭配。
- 员工手册入职培训视频
- SOP、作业指导书分步操作视频
- 制度文件制度讲解视频
- 安全规程安全培训视频
- 现成的培训 PPT逐页讲解视频
常见问题
关于培训和入职视频的问题。
现成的培训 PPT 能原样用吗？
能。上传 PPT 后打开“按 PPT 原样逐页讲解”，每一页都保持原样，VibeKnow 只配上讲解，演讲者备注也能当讲稿。
能放到公司的学习平台吗？
只要平台支持上传视频就可以。下载 MP4，像普通视频一样上传。
能加公司 Logo 吗？
可以。自定义 Logo 和水印是付费套餐功能，设置一次，新视频都会带上。
流程变了怎么办？
打开变化的那一章，重新设计这一幕或修改文字；也可以上传新版文档重新生成。
先拿哪份培训资料试试？
传上来，几分钟就能看到第一版。